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热烈祝贺公司喜获“2013年度武汉市和谐企业”荣誉称号
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- 发布时间：2014-07-04 14:34
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【概要描述】 近日，我公司喜获武汉市人民政府授予的“2013年度武汉市和谐企业”荣誉称号。 公司自成立以来，积极维护员工合法权益，实现员工和公司共同和谐发展，本着对员工负责，对企业负责的原则，公司积极构建和谐劳动关系，依法将全体员工纳入劳动合同管理范畴，与员工的合同签订率始终保持在100%，并依法参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时缴纳社会保险费、依法执行员工双休、法定假期、带薪年假，保障员工利益。为进一步帮扶困难员工，让员工更深地感受公司这个大家庭的温暖，多次多家庭环境较差员工进行捐款。 与此同时，公司加大人才引进、选拔、任用和培养力度。对全体员工提供工龄、交通、通讯等多项福利补贴，并通过不定期进行的内部员工培训。和谐的关系，良好的待遇，增强了员工的凝聚力，从而营造出一个劳资融洽、经营稳定的和谐氛围。 公司注重企业文化建设，充分发挥党组织和工会组织在企业中的桥梁纽带作用，增强企业活力，为员工和公司的发展创造良好环境，广泛宣传教育、引导员工坚定信心、发挥作用、实现价值，让广大员工的归属感和团队凝聚力得以加强，为公司稳定和谐发展夯实基础。 此次被评为武汉市和谐企业再次印证了公司多年来以人为本、和谐发展的准确定位。
热烈祝贺公司喜获“2013年度武汉市和谐企业”荣誉称号
【概要描述】
近日，我公司喜获武汉市人民政府授予的“2013年度武汉市和谐企业”荣誉称号。
公司自成立以来，积极维护员工合法权益，实现员工和公司共同和谐发展，本着对员工负责，对企业负责的原则，公司积极构建和谐劳动关系，依法将全体员工纳入劳动合同管理范畴，与员工的合同签订率始终保持在100%，并依法参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时缴纳社会保险费、依法执行员工双休、法定假期、带薪年假，保障员工利益。为进一步帮扶困难员工，让员工更深地感受公司这个大家庭的温暖，多次多家庭环境较差员工进行捐款。
与此同时，公司加大人才引进、选拔、任用和培养力度。对全体员工提供工龄、交通、通讯等多项福利补贴，并通过不定期进行的内部员工培训。和谐的关系，良好的待遇，增强了员工的凝聚力，从而营造出一个劳资融洽、经营稳定的和谐氛围。
公司注重企业文化建设，充分发挥党组织和工会组织在企业中的桥梁纽带作用，增强企业活力，为员工和公司的发展创造良好环境，广泛宣传教育、引导员工坚定信心、发挥作用、实现价值，让广大员工的归属感和团队凝聚力得以加强，为公司稳定和谐发展夯实基础。
此次被评为武汉市和谐企业再次印证了公司多年来以人为本、和谐发展的准确定位。
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近日，我公司喜获武汉市人民政府授予的“2013年度武汉市和谐企业”荣誉称号。
公司自成立以来，积极维护员工合法权益，实现员工和公司共同和谐发展，本着对员工负责，对企业负责的原则，公司积极构建和谐劳动关系，依法将全体员工纳入劳动合同管理范畴，与员工的合同签订率始终保持在100%，并依法参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时缴纳社会保险费、依法执行员工双休、法定假期、带薪年假，保障员工利益。为进一步帮扶困难员工，让员工更深地感受公司这个大家庭的温暖，多次多家庭环境较差员工进行捐款。
与此同时，公司加大人才引进、选拔、任用和培养力度。对全体员工提供工龄、交通、通讯等多项福利补贴，并通过不定期进行的内部员工培训。和谐的关系，良好的待遇，增强了员工的凝聚力，从而营造出一个劳资融洽、经营稳定的和谐氛围。
公司注重企业文化建设，充分发挥党组织和工会组织在企业中的桥梁纽带作用，增强企业活力，为员工和公司的发展创造良好环境，广泛宣传教育、引导员工坚定信心、发挥作用、实现价值，让广大员工的归属感和团队凝聚力得以加强，为公司稳定和谐发展夯实基础。
此次被评为武汉市和谐企业再次印证了公司多年来以人为本、和谐发展的准确定位。
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